Neue Trends in der Personalentwicklung

Mobile, Social, Feedback, neues Performance Management und vieles mehr...

Zukunft Personal Europe, September 2018

Die Personalabteilung muss sich zunehmend um eine Umgebung bemühen, die sich an neue Anforderungen der Arbeitswelt orientiert und Ihrem Unternehmen zu mehr Wachstum und Erfolg verhilft. In dem Vortrag zeigen wir anhand von kurzen Bespielen, was man bei der Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung beachten muss, damit Mitarbeiter motiviert, inspiriert und zu besonderen Leistungen befähigt werden.

Auf der Zukunft Personal Europe, 11.-13. September 2018 in Köln erfahren Sie mehr direkt von unseren Experten.

  • Saba Präsentation: 11.09.2018 I 10:15 – 11:00 Uhr I Halle 2.2; Forum 4 | Solution Stage: Digital Learning Experience
    Neue Trends in der Personalentwicklung: Soziales Lernen und modernes Performance-Management
    Sprecher: Christian Förg, Ingrid Rafflenbeul
  • Saba Workshop: 12.09.2018 l 11:00 - 11:45 Uhr l Workshop Raum 2
    Neue Trends in der Personalentwicklung: Wie das Employer Branding stärken, Mitarbeiter motivieren, die Performance steigern?
    Sprecherin: Ingrid Rafflenbeul
Wenn Sie vorab Fragen dazu haben oder weitere Informationen zu der Messe benötigen, wenden Sie sich bitte an Anja Freiheit, Marketing Manager bei Saba Software unter afreiheit@saba.com

Hier können Sie sich für eine freie Eintrittskarte registrieren:

Sprecher

Christian Förg

General Manager, EMEA

ist General Manager für die EMEARegion bei Saba. Seit seinem Eintritt bei Saba als Regional Vice President EMEA im Jahr 2011 hat Christian Förg zahlreiche erfolgreiche Programme zur Förderung des Kundenerfolgs geleitet. Als erfahrene HR-Führungskraft hat Förg Teams für HR-Systeme in Unternehmen wie HP, Compaq und Media-Saturn geführt. Er verfügt über ein profundes Verständnis der Marktdynamik und der geschäftlichen Anforderungen von Kunden. Als General Manager von Saba für die EMEA-Region ist er für sämtliche Markteinführungsinitiativen in Europa, im Nahen Osten und in Afrika verantwortlich.

Ingrid Rafflenbeul

Senior Account Executive, Saba Software

Ingrid Rafflenbeul unterstützt seit mehrenen Jahren Saba als Sr. Account Executive bei der vertrieblichen Marktentwicklung in der DACH-Region. Ingrid hat davor erfolgreich Unternehmen 16 Jahre lang im Bereich HR-Software-Lösungen beraten und weisst auf mehr als 6 Jahre Erfahrung im Bereich Lernmanagement zurück. Sie berät Interessenten nicht nur sehr ausführlich und lösungsspezifisch, sondern verfügt über das technische Know- How, um einen umfassenden Einblick in die Saba Cloud-Applikation zu liefern. Ingrid versteht aufgrund ihrer exzellenten Erfahrung die Ziele und Herausforderungen im Bereich Learning und Talent Management. Aufgrund vorangegangener Erfahrungen als Senior Account Executive für die Saba Cloud werden Interessenten stets lösungsorientiert beraten.